近年来，我国大学生就业始终是全社会共同关注的问题，随着我国职业教育的不断发展，企业需要大量人才，而学校培养的人才就不了业，企业用人和职业教育方向应该怎样衔接？
前不久，在一次职业教育与成人教育合作协议会上，教育部部长袁贵仁指出，校企合作是职业教育改革发展的重点。通过校企合作，企业为学生提供实习场所、实习设备，使学生获得直接的职业实践经验，通过这种模式，学生们未走出校门前就了解了企业的管理，企业的用人制度，企业所需的专业人才，使学生提早明确自己今后的职业定向和所学专业，更加珍惜在校学习的机会。为走出校门，走进企业打下了良好的基础。
这种模式，几年前，华西大学校长王明亮和他的领导班子就开始探索和尝试。
早在2004年初，华西大学就与浙江中厦建筑集团校企合作，在华西大学创建了中厦工程建筑学院。
2005年，与台资北京长寿集团合作，在华西大学创建了长寿国际商学院。
2008年4月，长江三角洲发达地区的江苏吴江市副市长来我校挂牌成立了“江苏吴江经济开发区华西大学就业实习基地”。
2009年初，西安华西大学副校长张红光教授应昆山经济开发区领导邀请，参加了昆山经济开发区“校企合作创新峰会”，在会上接受了开发区的授牌，确定我校成为昆山经济开发区教育培训基地。
这些学院在发展中采取企业化管理，社会化运作，为社会培养了大批优秀的人才，为企业发展注入了新的活力。西安华西大学校长王明亮和他的领导班子为这种签约企业提供订单式培养，密切结合企业需求，共同打造企业所需人才，为华西大学学生就业提供保障，制订了长期发展方案。
为了使这种模式长期稳定发展下去，在专业设置上，华西大学及时调整思路，要求各学院紧紧围绕市场需求，精确定位，精准培养人才，推出“大学学历+职业技能+社会实践+健康体质”的培养机制。
上海，昆山，吴江，无锡等国内外知名企业先后与我校建立校企合作订单培养关系，每年我校为长江三角培养和输送大批优秀毕业生，彻底解决了我校毕业生就业问题。
实践证明，华西大学为毕业生就业模式探索的道路是正确的，是符合华西大学“强己、富家、兴国”的办学理念。正如王校长所说，华西大学毕业生不仅仅只满足于就业，现在我们更注重提高毕业生就业质量，让所有毕业生都能找到专业对口，工作稳定，收入丰厚的岗位。
(文/杨民山）
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